politics

إجتماعية الصفحة الرئيسية < إجتماعية

Article

انسحاب مجموعات عمالية من لجنة الحد الادني للاجور احتجاجا على تشريع مثير للجدل

2018/05/30 18:02 KST

Article View Option

سيئول، 30 مايو (يونهاب)-- أنسحبت المجموعتان العماليتان الرئيسيتان في كوريا الجنوبية من لجنة حكومية مختصة بالحد الأدنى للأجور احتجاجاً على الموافقة الأخيرة للبرلمان على مشروع قانون يدعو إلى تضمين علاوات عادية ومزايا أخرى في حساب الحد الأدنى للأجور.

أعلن الاتحاد الكوري للنقابات العمالية (KCTU) قراره بمقاطعة لجنة الحد الأدنى للأجور يوم الأربعاء ، بعد يومين من انسحاب الفيدرالية الكورية للنقابات العمالية (FKTU) احتجاجا على التشريع.

أقرت الجمعية الوطنية (البرلمان) يوم الاثنين نظام جديد يدعو إلى تضمين بعض العلاوات العادية وبدل الرعاية عند حساب الحد الأدنى للأجور. ويحد هذا التضمين من تأثير الزيادة التي تمت سابقا في الحد الأدنى للأجور.

رفعت كوريا الجنوبية الحد الأدنى للأجور للعامل بنسبة 16.4 في المائة إلى 7,530 وون في الساعة في يناير ، وهو أكبر زيادة منذ ما يقرب من عقدين من الزمن ، وتخطط لزيادته إلى 10 آلاف وون بحلول عام 2020. وكان تضمين العلاوات والمزايا الأخرى في حساب الحد الأدنى للأجور واحدًا من مطالب من الشركات.

وقال كيم ميونغ هوان ، رئيس الاتحاد الكوري للنقابات العمالية "لقد قررت الاتحاد أن لجنة الحد الأدنى للأجور فقدت دورها مع إقرار قانون الحد الأدنى للأجور. ولن نشارك في اللجنة". و"سنتعاون بنشاط مع الفيدرالية الكورية للنقابات العمالية في هذا الصدد."

اللجنة مكلفة بالوصول إلى مستويات الحد الأدنى للأجور من خلال المناقشات الثلاثية بين العمال والإدارة والحكومة. سيؤدي قرار الجماعتين العماليتين بمقاطعة اللجنة إلى تعليق النقاش حول تحديد الحد الأدنى للأجور للعام المقبل.

وذكر كيم إن الاتحاد الكوري للنقابات العمالية سينظم احتجاجات قوية مناهضة للحكومة ضد التشريع. وقال "يتعين على الرئيس مون جيه-إن على الفور أن يقرر إلغاء قانون تخفيض الحد الأدنى للأجور".

يخطط الاتحاد الكوري للنقابات العمالية للاحتجاج و الاعتصام أمام مكتب الرئاسة ابتداء من يوم الجمعة وإطلاق حملة وطنية لجمع 1 مليون توقيع يدعو إلى إلغاء القانون وعقد مسيرة احتجاجية واسعة النطاق الشهر المقبل.

(انتهى)

kamal@yna.co.kr