economy

إقتصاد وأعمال الصفحة الرئيسية < إقتصاد وأعمال

Article

تعهدات حكومية باتخاذ تدابير لصالح الشركات الصغرى بعد قرار رفع الأجور

2017/07/16 15:45 KST

Article View Option

سيئول، 16 يوليو(يونهاب)-- تعهد كيم دونغ يون، وزير المالية والإستراتيجية الكوري اليوم الأحد، بأن تتخذ الحكومة الكورية تدابير لتخفيف وطأة تأثيرات قرار رفع الحد الأدنى للأجور العام المقبل على الشركات الصغيرة والمتوسطة بالبلاد.

وكانت اللجنة الثلاثية التي تضم مسؤولي الحكومة، ونقابات العمال، وإدارات الشركات قد توصلت إلى قرار اليوم الأحد، يقضي برفع الحد الأدنى لأجور العمال بنسبة 16.4% مقارنة مع هذا العام، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للساعة الواحدة لكل عامل بمبلغ 7,530 وون كوري (6.64 دولار أمريكي)، وذلك لأعلى مستوى له منذ عام 2000م، والذي تم خلاله رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 16.6%.

وقال وزير المالية، خلال اجتماع حكومي ضم الوزارات ذات الصلة بالشؤون الاقتصادية: "إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور سيشكل قوة دفع للتوجه الحكومي الرامي إلى "تحقيق نمو اقتصادي يعتمد على قوة الدخل"، متعهدا باتخاذ تدابير تساعد الشركات الصغرى والمتوسطة على امتصاص تأثيرات هذا القرار.

وكانت مجموعات الشركات الرئيسية بالبلاد قد عبرت في وقت سابق من اليوم، عن قلقها بشأن الزيادة، التي يمكن أن تؤدي إلى تقويض ظروف العمل وتؤثر على توجهات فتح المزيد من فرص العمل بالشركات.

وقال أحد موظفي اتحاد أرباب العمل التجارية بكوريا (كيه إي أف): "إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعام المقبل، لم يكن مراعيا للشركات الصغرى والمتوسطة الحجم، والتي تعاني في الأصل من تبعات تردي الأوضاع الاقتصادية بالبلاد".

وقال موظف بإحدى المجموعات التجارية المحلية "إن القرار قد لا يؤثر، بطريقة أو بأخرى، على الشركات الكبرى، إلا أن القفزة الكبيرة في زيادة الحد الأدنى للأجور يمكن أن تحسب في خانة أن الحكومة تظهر انحيازا واضحا تجاه الشرائح العمالية على حساب مجتمع الأعمال التجارية".

وفي الوقت الذي ينظر بشكل واسع إلى القرار على أنه يعد انتصارا للشرائح العمالية، إلا أن نقابات العمال المحلية عبرت عن خيبة أملها في القرار الذي لم جاء أقل من بكثير من سقف مطالبهم.

وكانت نقابات العمال قد اقترحت في البدء رفع الحد الأدنى للأجور للساعة في العام المقبل بنسبة 54.6% لتصل إلى 10 ألاف وون كوري، فيما اقترح ممثلو إدارة الشركات رفع الحد الأدنى للأجور بواقع 2.4% لتصل إلى 6,625 وون كوري، إلا أن مقترحيهما تم تعديلهما إلى 7,530 وون كوري، و7,300 وون كوري على التوالي من قبل لجنة التحكيم الحكومية.

وكان الرئيس الكوري مون جيه-إن، قد تعهد خلال حملته الانتخابية برفع الحد الأدنى لأجور العمال إلى 10 ألاف وون كوري للساعة الواحدة قبل انتهاء دورته الرئاسية المقررة في شهر مايو 2022م.

(انتهى)

muhanad_salman@yna.co.kr